今年盡管股市火熱，但如果你身處薪酬大漲的熱門行業，收入的增長同樣讓人眼熱心跳。那么，2007年哪些行業漲薪最快的呢？中華英才網近期發布的調查顯示，三大領域的十大行業加薪最多。
　　2007年即將過去，股市的火熱讓不少人一年賺了幾年的工資。然而，當股市經歷大幅調整和波動時，許多人才真正意識到，工資薪酬仍是最穩定可靠的收入來源，尤其是當所處的行業正是薪酬大漲的熱門行業時，收入的快速增長同樣讓人眼熱心跳。
　　根據中華英才網近期發布的2007十大熱門行業，包括互聯網及電子商務、計算機軟件、專業服務（咨詢、財會、法律等）、廣告（包括會展和公關）、房地產（開發、建筑與工程）、進出口貿易、通信（設備、運營、增值服務）、機電（包括機械制造、機電、重工）、電子行業（包括微電子）、證券（包括基金、證券、期貨、投資）等十大行業的就業人數和薪酬漲幅等都處于前列。如果將這些行業進一步細分，可以發現漲薪最快行業主要分布在三大領域里，即以互聯網和計算機為代表的高科技領域、以證券投資為代表的服務業領域和以機械制造為代表的基礎行業領域。
　　高科技領域：互聯網薪酬漲幅跑贏CPI
　　高科技領域的工資漲幅一直處于前列，2007年也不例外，根據中華英才網人才研究中心的薪酬調查顯示，互聯網行業的平均漲薪幅度在6%以上，由此可見，互聯網行業的薪酬漲幅在今年能夠跑贏CPI。
　　從中華英才網的網申簡歷數量看，互聯網行業在2007年一直高居榜首，數量達到百萬級。從業人員大都年齡在40歲以下�；ヂ摼W行業收入是"貧富差距"比較大的行業，不考慮學歷、從業經驗、公司規模等因素，月薪從一兩千元到上萬元不等，關鍵看所從事的職位，所承擔責任的含金量。一般來說，技術支持、研發，銷售、市場，部門經理等關鍵崗位和前端職位收入相對較高，年薪能達到４～20萬元。根據中華英才網人才研究中心的薪酬調查顯示，互聯網行業的平均漲薪幅度在6%以上�！∮嬎銠C軟件行業是僅次于互聯網、電子商務行業的求職熱門行業。單月發布職位數量數十萬，申請數量達到百萬級。從2007年的招聘情況看來，軟件工程師、軟件測試工程師、網絡系統工程師、咨詢工程師等都有很多招聘職位，人才需求很大。尤其是軟件測試工程師，繼2006年的短缺之后，2007年仍然有很大的人才缺口，軟件測試工程師很多都享受著地位和薪水的雙高待遇。企業招聘人數很多，而且相比更加青睞有經驗的應聘人群。軟件行業中從事計算機和網絡技術類工作的人員比重優勢很明顯，占到了從業人員總數的四成左右。從事銷售類和軟件工程師職位的人才也較多。在軟件行業，具有3000元以上月工資的人員比例接近50%。
　　此外，通信行業也是人才需求"大戶"，單月職位申請量便能達到百萬個。通信行業特別是通信設備制造業未來對人才的需求，主要集中在具有豐富工作經驗、高學歷和創新意識的人才上。另外，具有通信行業技術知識，又具有過硬市場調查和銷售本領的營銷人才也廣受歡迎。據中華英才網的薪酬調查顯示：北京地區具有2至3年工作經驗的研發主管、高級研發工程師年薪在4～15萬元之間，中位水平在8萬元；銷售經理的收入與研發相似，年薪在4～16萬元之間，不過中位數略高，在10萬元左右。
　　2007年下半年以來，電子微電子行業連續呈現上升趨勢，在可以預見的將來，仍將成為吸納人才的巨大領地。電子微電子行業起薪本科以上學歷大多在2000至4000元，不過大多數能在工作一兩年后獲得加薪，從20%～50%不等。具有四年以上經驗，收入則翻倍，達到1萬元左右。
　　服務業領域：專業咨詢行業前景廣闊
　　服務領域中的專業咨詢行業前景廣闊，市場需求非常大，同時薪酬也水漲船高。同時，證券行業也隨著投資市場的火爆而飛速發展，人才需求、薪酬漲幅也高于以往；媒體出版業對資深人才的競爭漸漸趨于白熱化。 　專業服務（咨詢、財會、法律等）主要指為企業或個人提供咨詢、財會、法律等方面的專業服務。根據中華英才網專業的數據分析顯示，本年度專業服務人才需求占總人才需求的比例，一度高達6.7%。專業咨詢從業者收入不菲，據中華英才網統計，北京地區普通規模的私營企業咨詢顧問年收入在3～15萬元之間，高級咨詢師年收入則能達到15～50萬元。
　　投資市場的火爆，帶火了證券投資業的人才需求。目前我國證券行業采取職業資格認證制度，想在證券業工作必須有雙證，即從業證和執業證。證券業從業人員資格考試自2003年起向社會及境外人士開放，但擁有從業證并不意味著可以從業，要想進入證券行業必須通過執業證考試。基金、期貨行業也有類似資格考試。據了解，證券行業平均年收入約在5萬元左右，當然，諸如投資、基金項目經理、高級理財顧問等高端職位薪酬較高，最高可達百萬元。
　　據"英才網獵"統計顯示，大型文化傳媒企業之間的高端人才爭奪加劇。專家預測，2008年傳媒出版業中高端管理人員和創意人才仍是最稀缺資源，如資深采編人員，職業出版人、發行專家，高層次創作設計人才、高層次廣告制作人才和策劃人才等。由于傳媒行業連年供大于求，平均起薪已大幅縮水。不過，這并不影響傳媒領域資深人員的收入水平，越是大型傳媒企業，對具有一定經驗，又不乏創新意識的人才，開出的薪水越具有競爭力。保守估計，該行業薪資中位水平在4000到8000元。
　　基礎行業領域：技術人才吃香
　　在基礎領域，如果擁有過硬的技術，肯定是人才市場上的"搶手貨"，當然，其薪酬水平自然也高人一等，如機械制造、電子行業均是如此。在房地產行業中，較為緊缺的是復合型人才。
　　機械（裝備）制造行業是國家重點扶持的行業之一，這表明該行業未來對人才的需求將會更加旺盛。目前常見諸招聘媒介的主要有設備工程師、機械工程師、機械設計師以及項目負責人等職位。該行業年平均薪酬水平將達到10萬元或者更高。
　　進出口貿易是傳統的行業，但如今外貿重點逐漸在向高技術含量、高附加值領域擴展。很多中小企業種急需外貿人才開拓國際市場，升職的機會更大，所以眼光不能只盯住大企業。外貿行業起薪較低。但積累了工作經驗，掌握了對外溝通技能，收入則能迅速提高，據專家保守估計，該行業年薪中位數在5～9萬元。