南非礦業(yè)罷工僵局為何難破？

南非是非洲第一大經(jīng)濟體，受益于采礦業(yè)蓬勃發(fā)展及其經(jīng)營與管理完備的市場，其經(jīng)濟在過去近20年里高速發(fā)展，不過近期他們的礦業(yè)似乎遇到了一些問題。

　　南非屬中等收入國家，但貧富懸殊。勞資矛盾成為南非社會所面臨的嚴重問題，這一點在南非的采礦業(yè)上反應(yīng)的尤其明顯。

　　接二連三的罷工多次升級為暴亂，造成嚴重的社會動蕩。

　　2012年8月，世界第三大鉑族金屬生產(chǎn)商隆明公司在南非西北省的礦區(qū)發(fā)生罷工事件，工人要求將工資從目前的5000蘭特漲至1.25萬蘭特，罷工引發(fā)的暴亂導致至少45人死亡。

　　而在今年5月，罷工事件導致兩天之內(nèi)共造成４人死亡，另有６名礦工被刺傷。去年南非一礦場發(fā)生沖突，50多人被殺。

　　這次罷工共有7萬工人參與，持續(xù)時間之長為南非歷史之最。本周一談判破裂后，新上任的南非礦業(yè)部長Ngoako Ramatlhodi稱他可能退出談判。全球80%的鉑供應(yīng)量和約三分之一鈀供應(yīng)量來自南非。鉑和鈀經(jīng)常在同一地點被發(fā)現(xiàn)和開采。

　　南非當局對于經(jīng)濟出現(xiàn)滯漲和不斷加劇的社會貧富差距未能出臺有效的政策，本次大選，現(xiàn)任總統(tǒng)獲得連任并非得到人民的“信任票”，相比對手而言，國大的根基更為牢固。

　　時至今日，新一屆的南非政府依然對罷工束手無策。

　　南非礦業(yè)部長Ngoako Ramatlhodi周二(6月10日)表示，希望撤出薪資談判可以對鉑金廠商和AMCU工會解決罷工“施加壓力”，罷工已經(jīng)產(chǎn)生將南非拉入經(jīng)濟衰退的威脅。

　　Ngoako Ramatlhodi周一退出了其作為罷工談判調(diào)停人的身份，使得談判陷入僵局。不過其周二表示，談判雙方在“秉持善意”的情況下繼續(xù)談判。

　　問題的結(jié)癥在哪里？目前盡管資方在薪資待遇上不斷讓步，多數(shù)情況下均采取漲薪來滿足礦工的要求，但仍改變不了礦工處于社會最底層的現(xiàn)狀，同時，漲薪之后對公司的盈利水平提出了更高的要求，而罷工之后多少會對公司的運營情況有所影響，這使得讓不少礦業(yè)公司處境非常窘迫，裁員成了家常便飯。

　　這無疑讓本來失業(yè)率高企的南非社會更加浮躁，反過來刺激著罷工運動的持續(xù)，因為礦工之所以罷工是為了爭取更好的待遇而非丟掉工作。

　　如何擺脫這惡性循環(huán)？這無疑將考驗?zāi)戏钦�府的智慧�?