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等級：副軍長帖子：8493 主題：90 積分：17044 精華：0 注冊：2010/10/1 9:58:00

Post By：2011/6/10 10:37:00

　　根據該份調研報告，去年A股上市銀行中，深發展A董事長年薪825萬元，雖然相比去年前任外籍董事長法蘭克紐曼的1741下降了將近50%，但是仍是上市董事長中薪酬最高的；民生銀行最高薪酬為715.48萬元，位列第二，中國銀行最高薪酬為652.54萬，位列第三。另外一個有意思的發現是，16家銀行中有10家是為董事長和行長支付了最高薪酬，但有些銀行最高薪酬的獲得者并非都是董事長或行長，如中國銀行的最高薪酬獲得者是信貸風險總監；寧波銀行的最高薪酬為某位副行長的616.29萬元；建設銀行的最高薪酬獲得者是投資理財總監，為460.70萬；北京銀行則是獲得395.36萬年薪的副行長兼公司業務總監。這說明這些企業在激勵關鍵人才方面可以突破內部的行政級別。

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等級：版主帖子：82821 主題：15108 積分：164148 精華：12 注冊：2006/2/12 10:01:00

Post By：2011/6/10 10:38:00

郵票方面:今日大盤在昨日微幅回調后，今日橫盤整理，成交遲緩；狗雞小版50元成交，大版60元成交，猴小版101元成交，虎大版82元成交，兔小版28.9元成交；大絲綢293元成交，絲綢五21.48元成交1000版；牡丹絲綢129元成交；草書小板63.5元成交；行書小版101.8元成交；大將版票22.5元成交1000版；三孔型張10元成交；改革雙聯61.5元成交；牡丹雙聯62元成交；

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等級：副軍長帖子：8493 主題：90 積分：17044 精華：0 注冊：2010/10/1 9:58:00

Post By：2011/6/10 10:38:00

　　
德勤人力資本咨詢總監吳勝濤表示，從絕對值來看，去年我國金融行業的薪酬水平絕對額與發達國家比，仍然不具可比性；從國內行業層面來看，金融行業高管薪酬處于絕對領先地位，比農牧漁林行業最高薪酬的平均數高10倍左右。但從近年趨勢來看，雖然總量在增長，但金融行業前三名高管薪酬的增長率則呈現下降態勢。

　　
另外，德勤報告指出，金融證券行業的董事長年薪或總經理年薪與總資產、營業收入、凈利潤之間均無較強的線性相關關系；而國有H股上市的房地產商高管薪酬顯示出了與管理企業的規模（總資產）有較強的相關性特征，即規模的擴大與高管薪酬具有較大關聯性。

　　
德勤高管薪酬與長期激勵咨詢負責人王允娟表示，在金融危機之后，銀監會下發《商業銀行穩健薪酬監管指引》，要求商業銀行40%績效薪酬遞延支付，主要針對高管和與風險相關聯的人員，有條件的高管可達到50%-60%以上。從目前實踐情況來看，有的銀行做的比較好，如深發展，在2006年即開始嘗試遞延支付。

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等級：版主帖子：82821 主題：15108 積分：164148 精華：12 注冊：2006/2/12 10:01:00

Post By：2011/6/10 10:38:00

貨幣名稱	現匯買入價	現鈔買入價	賣出價	基準價	中行折算價	發布日期	發布時間
英鎊	1056.220	1023.610	1064.710	1061.550	1061.550	2011-06-10	10:31:45
港幣	83.080	82.410	83.390	83.340	83.340	2011-06-10	10:31:45
美元	646.530	641.350	649.130	648.530	648.530	2011-06-10	10:31:45
瑞士法郎	767.500	743.810	773.670	0.000	771.560	2011-06-10	10:31:45
新加坡元	524.950	508.740	529.160	0.000	527.510	2011-06-10	10:31:45
瑞典克朗	103.570	100.370	104.400	0.000	104.110	2011-06-10	10:31:45
丹麥克朗	125.740	121.860	126.750	0.000	126.390	2011-06-10	10:31:45
挪威克朗	119.230	115.550	120.190	0.000	119.850	2011-06-10	10:31:45
日元	8.055	7.806	8.120	8.069	8.069	2011-06-10	10:31:45
加拿大元	662.700	642.240	668.020	0.000	665.730	2011-06-10	10:31:45
澳大利亞元	685.500	664.340	691.010	0.000	689.990	2011-06-10	10:31:45
歐元	937.690	908.740	945.220	942.700	942.700	2011-06-10	10:31:45
澳門元	80.740	80.060	81.050	0.000	80.940	2011-06-10	10:31:45
菲律賓比索	14.910	14.450	15.030	0.000	14.990	2011-06-10	10:31:45
泰國銖	21.210	20.560	21.380	0.000	21.310	2011-06-10	10:31:45
新西蘭元	532.740	0.000	537.020	0.000	535.800	2011-06-10	10:31:45
韓國元	0.000	0.578	0.627	0.000	0.604	2011-06-10	10:31:45

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Post By：2011/6/10 10:38:00

　　
德勤管理咨詢合伙人王大威對記者表示，目前國內商業銀行，包括城商行都在進行高管薪酬延期支付工作的探索和實踐，有些銀行已經一步到位，一些規模不大的銀行則正在有條件逐步推進。王大威預計，按照目前的趨勢，國內商業銀行在未來兩年將100%符合要求。

　　
此外，德勤還介紹了美國在金融危機后實施的一系列針對金融業高管薪酬的措施，包括“Claw back policy”，即對高管薪酬進行追溯機制，無論是業績或個人行為出現差錯，將追繳回之前已發放的部分薪酬。另外，在薪酬的決定機制上，也做了改進：一是強調跟實際賬面價值的鏈接，如在股票期權行權時要考慮公司實際業績作為條件；二是在薪酬的決策上加大了股東的聲音，賦予股東非約束性投票權（Non-Binding Vote），股東可在股東大會上就高管薪酬水平投票，若出現大比例的否決，薪酬委員須考慮大部分股東的意志。這個機制在英國也廣為采用，值得中國企業借鑒。

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