記者經過深入調查發現，家樂福上海20家門店6000多名一線職工的收入長期徘徊在全市最低工資線。數據顯示，從1998年至今，家樂福上海職工的實際月收入增長了不到50元，而這期間上海的最低工資翻了3.45倍，上海人均GDP至少翻了3.09倍。

　　可見，家樂福職工的工資表面上看似“原地踏步”，實際卻在“逐年退步”。

　　然而，令人遺憾的是，這家每年都在迅速擴張的超級零售企業，這家來自崇尚“自由、平等、博愛”又高度重視勞動者權益國家的世界500強企業，卻一再拒絕企業工會提出的工資集體協商的要求。

　　而且，更加令人遺憾的是，目前沒有一條剛性的法律條款可以把家樂福老板拉回到談判桌前，來進行勞資間理性的集體工資協商。