職能之四是推動(dòng)金幣集藏的基礎(chǔ)工作，以集藏為導(dǎo)向，傳播集藏文化和培育集藏隊(duì)伍，結(jié)合中國金幣市場(chǎng)發(fā)展的實(shí)際情況，研究已發(fā)行金幣的文化內(nèi)涵、品相評(píng)級(jí)、價(jià)值評(píng)估、回購變現(xiàn)等問題。有人或許會(huì)說，高屋建瓴地談文化，似乎與我們普通集藏者關(guān)聯(lián)并不是那么大，此言差矣。錢幣收藏，恰恰折射出我們的精神需求、文化修養(yǎng)和生活方式。我們需要的不是一件單調(diào)冷酷的金屬制品，而是有思想內(nèi)涵有文化底蘊(yùn)的藝術(shù)品，這就需要管理部門通過實(shí)現(xiàn)外部的傳播和展現(xiàn)管理，將中國金幣的文化價(jià)值，植入到金銀幣，以及我們的心靈深處，從而使得中國金幣文化可以讓我們產(chǎn)生更強(qiáng)烈的精神震撼和文化撫慰。而包括品相評(píng)級(jí)、價(jià)值評(píng)估、回購變現(xiàn)等問題，這也都是在我們集藏活動(dòng)中最為關(guān)切的點(diǎn)，通過這些環(huán)節(jié)的加強(qiáng)和深化，讓我們可以共享品牌價(jià)值，共同推進(jìn)中國金幣的品牌影響力。
　　橋梁職能之五是廣泛征求廣大集藏者對(duì)金幣設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售、宣傳方面的合理化建議，匯總形成有價(jià)值的意見和建議供發(fā)售機(jī)構(gòu)決策參考。這說明了，中國金幣的管理部門和企業(yè)將立足于更高的市場(chǎng)層次和更深的品牌建設(shè)視角，真正開始以收藏者的利益為主導(dǎo)，查漏補(bǔ)缺，聽取廣大群眾的意見，優(yōu)化產(chǎn)銷售服務(wù)等各個(gè)環(huán)節(jié)，提升消費(fèi)配套服務(wù)功能。
　　金幣市場(chǎng)專業(yè)委員會(huì)的成立，或?qū)��?duì)中國金幣市場(chǎng)帶來深遠(yuǎn)的影響。筆者僅把目光投注到和我們普通集藏者利益有著最直接關(guān)聯(lián)的部分。但從東方哲學(xué)思想的角度來看，牽一發(fā)而動(dòng)全身。歸根結(jié)底來說，只有一個(gè)健康的市場(chǎng)環(huán)境，一個(gè)頭腦清醒的管理部門，一套行之有效的運(yùn)營(yíng)制度，才是對(duì)收藏者最大的實(shí)惠。言之易，行之難，我們期待著金幣市場(chǎng)專業(yè)委員會(huì)的成立讓這個(gè)市場(chǎng)再一次蛻變。