中國郵政報記者肖克鑫）2004年1月30日，國家郵政局召開干部大會，會上，國家局黨組書記、局長劉安東宣布了國務院、中組部對國家郵政局領導班子補充調整的決定，馮新生、張亞非任國家郵政局副局長、黨組成員，免去武士雄國家郵政局副局長、黨組成員職務。 [upload=jpg]UploadFile/2004252317489049.jpg[/upload] 圖為國家郵政局新老領導班子成員合影。 左起：盛匯萍、馮新生、武士雄、劉安東、譚小為、馬軍勝、張亞非。 中國郵政報記者　王順利攝　 劉安東在講話中指出，馮新生和張亞非都來自郵政系統，他們熱愛郵政事業，在郵政企業經營管理方面擁有比較豐富的經驗。他說，由于年齡的原因，武士雄不再擔任國家局副局長、黨組成員職務。多年來，武士雄為郵電通信事業，特別是郵電分營以來為郵政事業的發展作出了重大貢獻。在工作中，他盡職盡責、盡心盡力，所分管的信息技術、勞資、教育和機關黨委等工作都取得了顯著成績。尤其在郵政綜合網、綠卡網建設過程中精心組織，周密安排，嘔心瀝血，為支撐郵政業務發展，提高運行質量和效率，由傳統郵政向現代化郵政發展作出了突出成績。劉安東代表國家郵政局全體同志向武士雄表示衷心的感謝。與會者也以熱烈的掌聲表達了對武士雄的感謝和尊敬。 　　劉安東強調，中國郵政正處在改革和發展的關鍵時期，國家郵政局新的領導班子面臨著改革與發展的雙重任務，既有機遇，又有挑戰，必須認清形勢，堅定信心，促進改革和郵政業務的協調發展。他希望大家全力支持和配合新領導班子的工作。 　　會上，劉安東對當前工作提出三點要求： 　　一、落實好全國郵政局長會議提出的各項工作任務。去年 12月召開的全國郵政局長會對今年的工作提出了總體要求，郵政部門要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大、十六屆三中全會和中央經濟工作會議精神，正確處理改革、發展、穩定的關系，以深化改革促進發展，以加快發展推進改革。按現代企業制度要求，加大機制改革，推進制度創新，為郵政體制改革做好準備；突出重點，調整結構，整合資源，優化流程，做強做大各類業務；強化管理，改善服務，轉變作風，夯實基礎，切實把工作重點轉到提高經濟運行質量和效益上來。要突出抓好業務發展、網絡建設、財務管理、體制改革、郵政服務、市場治理、隊伍建設和黨風廉政建設等八個方面的工作。郵政部門的各級領導要切實抓緊各項工作措施的落實，確保實現全年各項工作任務目標。 　　二、充分認識郵政體制改革的重大意義，積極穩妥地推進郵政體制改革。推進郵政改革是深化國有企業改革、完善社會主義市場經濟體制的必然要求，也是促進郵政持續發展、提高郵政企業市場競爭能力的迫切需要。各級郵政部門特別是領導干部要提高對深化改革重要性和緊迫性的認識，站在黨和國家事業的高度，站在實踐“三個代表”重要思想的高度，深刻理解郵政改革的重大意義，進一步增強推進郵政改革的自覺性和堅定性，堅定不移地按照中央的決策和部署，結合郵政實際，積極穩妥地推進郵政體制改革。在改革的進程中，要保持郵政良好的發展勢頭，保持郵政普遍服務水平。 　　三、按照中央的要求切實加強和改進工作作風。要以領導班子和領導機關為重點，加強作風建設。領導班子要團結協作，顧全大局，形成合力，做到“講原則、顧大局、多支持、多溝通、多理解”。要以民主集中制為原則和基礎，重大決策堅持集體研究決定。領導干部要自覺遵守黨風廉政建設的有關規定，在廉政建設上作出表率。要求下級做到的，上級先要做到；要求職工群眾做到的，領導干部先要做到。國家局機關的每個部門、每位工作人員，都要牢固樹立艱苦奮斗的思想，牢固樹立服務意識、大局意識和效率意識，堅持與時俱進，銳意創新，說實話、辦實事、求實效，力戒形式主義。部門之間、同志之間要加強工作和思想溝通，強化協作，積極自覺地營造一個良好的工作氛圍。