并非每個人在步入三十歲的時候能夠成為一位"準富人"。不可否認，成為一位"準富人"有著偶然的因素，個人的天生素質、家庭環境、外在的機遇等等，然而成為"準富人"的確也有著共性可言。
　　那么，哪些因素是阻礙你成為"準富人"的絆腳石呢？
　　絆腳石1：缺乏明確的目標
　　不難發現，能夠在三十歲前收獲財富和成功的人，他們不僅對財富和成功有著強烈的渴望，在這種渴望的推動之下，他們更愿意通過明確的目標來規劃自己走向富有的道路。
　　這個目標并不是一幅空洞的"藍圖"，正如很多三十歲人所經歷的那樣，而立之年給予了他們很大的壓力，但如果寄望于一夜之間變身為一位"大富翁"顯然也是不現實的。
　　明確的目標，"現實性"是它的第一要素。對于三十歲人來說，"準富人"的目標就如同樹上的桃子，踮起腳，夠一夠，或許就能夠把它囊入懷中；而如果你好高騖遠，或是連踮踮腳的力氣都不愿意花費，也許你就只能留在原地徘徊。
　　同時，明確的目標并不是單一的，如果能夠把自己的目標具體化，分階段地逐步向著自己的目標努力奮斗，獲得成功的機率也會比較高。這就好比運動員在進行長跑比賽時需要繞著運動場跑上很多圈，教練員不僅會告訴運動員，最終需要達到什么樣的成績水平，還會為運動員制定出不同進程中的途中跑成績目標。"準富人"的五項能力，我們未必能夠一次性擁有，但是按照這種總目標，為自己制定出逐步實現分目標的可行性方案，努力的過程中不僅更有成就感，收獲也會更多。
　　絆腳石2：錯誤的定位
　　成為"準富人"的途徑有很多，擁有一份高收入的工作、創建一份屬于自己的事業、包括房地產、股票等在內的投資，這些都可以幫助我們搭上財富的快車，過上富裕的生活。
　　然而，對于不同能力、不同性格的人來說，找不到成功的道路往往源自于他們對于自身的錯誤定位。比如盡管創業是造就富人的首選方式，遍數全球的財富榜，榮登榜首的無一不是赤手空拳打天下的創業者。但是，創業卻又像一項高回報高風險的投資，在走向成功的道路上往往遍布荊棘。要成為一名成功的創業者，不僅需要獨到的眼光、超凡的市場嗅覺、老道的運作經驗、更需要付出常人難以忍受的艱辛。如果你缺乏這方面的素質與能力，那么很可能在創業的道路上遇到的永遠是挫折。在這個時候，找到一種更加適合自己的致富方式，往往獲得的成就要高于最初的選擇。
　　絆腳石3：支出不合理
　　在我們身邊，其實也不乏一些高收入的群體，他們雖然能夠獲得較高的收入，然而財富的積累成果卻著實令人沮喪。探究其中的原因，與他們盲目的高支出往往存在著必然的聯系。高收入、高支出往往是一對孿生子，特別是現代的消費觀念里主張不僅要花掉今天的錢，更要透支明天的財富。
　　通過消費，提高自己的生活品質，無可厚非，否則即便富有如葛朗臺，又有什么生活的樂趣。但是過于盲目的消費，往往會在無形之中侵蝕你積累財富的能力，這種能力不僅是今天的，更是對未來財富的提前透支。別小看了這塊"絆腳石"，在財富的通途上，時間是一位神奇的"魔法師"，今天與"準富人"的一小步距離，明日就可能是你與"富人"之間不可跨越的溝壑。
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　　比爾?蓋茨：30歲時正面臨事業的最大機會，這一年微軟與IBM達成協議，聯合開發OS/2操作系統，并推出了自己標志性的產品Windows1.0，與IBM的PC一起出售。事實證明，這一協議最終成就了龐大的微軟帝國。
　　松下幸之助：30歲時，松下注冊了成熟的電器商標"NATIONAL"，也就是日后的Panasonic；第二年， 31歲的松下已經是日本第一富豪。
　　李嘉誠：從打工仔起步，30歲時的李嘉誠在香港的資產已經突破了千萬元，同樣在這一年，他洞察到了房地產市場的巨大投資潛力，開始了從"塑料花大王"向"房地產巨子"轉變。
　　霍英東：30歲這年，霍英東創立了立信置業有限公司。并率先提出了"預售樓花"的銷售方式，成為香港房地產市場的一大經營特色。
　　約亨?蔡茨(彪馬全球首席執行官)：27歲時蔡茨辭掉了美國高露潔-棕櫚公司行銷經理的工作，轉投彪馬。不到兩年就升任為行政總裁。30歲時，蔡茨憑借五年的"彪馬改造計劃"，成為最年輕的歐洲上市公司總裁。這一計劃也幫助彪馬公司走出當時的經營困境。