【來源：財富時報】 【作者：東東蕾子】

　　新型職業及“掘金”指數

　　近日，勞動和社會保障部正式向社會發布了第四批11個新職業：健康管理師、公共營養師、芳香保健師、寵物醫師、醫療救護員……至此，勞動保障部自建立新職業定期發布制度以來，已經發布了共四次40個新職業。

　　由于新職業滋生出新的商機，有很多人都想走在別人前面掌握新手藝，吃個“一招先”，由此出現大量自發的從業人員。也許多一個“技藝”在身，也就多一個從“打工仔”到“老板”的機會。不管你對職業生涯規劃有無新的打算，至少，有了“金剛鉆”不怕攬瓷器活。

　　公共營養師：指導你健康的“吃”

　　職業定義：從事營養指導、營養與食品安全知識傳播，促進社會公眾健康工作的專業人員。

　　工作內容：進行人體營養狀況評價、管理和指導；進行膳食營養評價、管理和指導；對食品及配方進行營養評價；進行營養知識的咨詢與宣教。

　　“掘金”指數：★★★★★

　　2005年7月，國家公共營養師培訓試點基地正式落戶浙江，由浙江省質監局標準化研究院和省質量技術干部培訓中心承辦培訓。第一個公共營養師培訓班推出時，報名出人意料地火爆，全省各地的咨詢電話絡繹不絕，培訓課不僅吸引了眾多教師、醫療人員、廚師、健身教練，還吸引了許多家庭主婦參加。

　　中國營養學會原理事長顧景教授認為，公共營養師職業在我國的發展前景相當廣闊。公共營養師可以針對健康和亞健康人群做營養咨詢、指導工作。公共營養師不僅可以在社區發揮重要作用，還可為企業白領、高級管理人員、運動員等提供教育、輔導、指導等服務。在發達國家，平均每300人擁有一位專業營養師隊伍。如果按此標準，我國13億人口，需要約400萬名營養師，但是，我國現有營養師不足4000人，與此職業相關的專業人員培養根本不能夠滿足社會的需求。

　　據一位營養專家介紹，現在居民膳食營養結構正在發生變化，這個時候如果能給予正確的營養指導，將明顯提升我國居民的體能和智力水平，并能預防營養不良和營養失衡。而目前我國營養問題的現狀是，一方面大眾百姓對營養知識了解不多，對營養保健方面的需求日益強烈；另一方面我國營養方面的專業人才還很缺乏。因此，現在營養師的收入均在幾千上萬一個月。

　　筆者在資料上了解到，在臺灣，醫院營養師的月薪可以達到10萬新臺幣，甚至更高。目前北京的一些高檔社區已經出現營養師，據人力資源機構透露，這些營養師每服務一個對象，收入平均2000元至3000元，若在保健品公司講課，月薪可超萬元。

　　會展策劃師：“撒錢產業”“點石成金”

　　職業定義：從事會展的市場調研、方案策劃、銷售和營運管理等相關活動的人員。

　　工作內容：從事會展的會議、展覽、節事活動、場館租賃、獎勵旅游等項目的市場調研；從事會展的立項、主題、招商、招展、預算和運營管理等方案的策劃；從事會展項目的銷售及現場運營管理。

　　“掘金”指數：★★★★★

　　據勞動和社會保障部有關專家介紹，進入上世紀90年代以來，被人們譽為“撒錢產業”的會展業，正依托我國經濟的快速發展在全國各主要城市得到迅猛發展。據不完全統計，最近兩年，全國每年舉辦達到一定規模的展會活動項目約3000個，進入市場的會議項目數以萬計，會展業創造的直接收入超過百億元，直接或間接帶動關聯產業的經濟產出則近千億元。

　　但是，目前，全國有會展從業人員100多萬人，其中從事經營策劃的各級管理人員約15萬人，高級會展策劃人才數量更少。據專家介紹，在一些大城市能夠稱得上是“會展策劃師”的，幾乎都是各家展覽公司的老總。“由于我國會展業和對會展經濟的研究都起步較晚，會展教育亦相對滯后，各地缺乏真正懂行的人才。會展人才培養和發展的滯后，已成為制約我國會展業務開展，以及會展組織水平和服務質量提高的瓶頸。”結果，我國專業的展覽公司以及展覽設計公司數不勝數，展覽會數量已經很多，但真正形成國際品牌的屈指可數，其關鍵在于策劃人才的缺乏。

　　人才是國內會展業發展的“軟肋”，長沙市勞動和社會保障局職業技術培訓指導中心的負責人就認為，展覽業是知識密集型行業，長沙很多展覽公司大多數從業人員卻都是半路出家，缺乏會展方面專業知識和先進的會展經營策略，這使得本土會展企業無法得到國際市場的認可，在與外國公司競爭時，往往處于劣勢。

　　對此，勞動和社會保障部有關專家告訴筆者，就國際展覽業而言，目前中國被認為是展覽業發展最快的地區。一些國際專業人士也指出，國際展覽業重心有“東移”和亞洲展覽中心“北上”的趨勢。在此形勢下，歐美一些國家已經采取一些針對中國會展業的競爭對策。相比而言，國外會展人才培養體系相對成熟，已在長期的實踐中形成良好完善的會展理論，如德國已經有專業公司培訓會展人才，美國則是采用高校和培訓兩種人才培養模式，更注重實踐能力的培養。

　　因此，專家認為，會展策劃師職業的設立無疑為適應我國會展行業的快速發展提出了一個前瞻性解決方案。首先，培養一批既具有創新策劃能力、又具有現代經營理念的會展中、高級管理人才，可以有效提高我國會展行業在國際上的核心競爭力；其次，經營策劃是會展企業最重要的業務 能力，培養一大批初、中級不同層次的會展策劃管理人員，可以滿足目前會展行業對于人才的迫切需要。

　　對于會展策劃師所需基本素質：據會展業內專家介紹，首先要有室內設計專業相關的學歷，經過專業培訓合格后并持有相關資格證書，掌握基本展位布置、展架設計能力的設計人員。其次，熟悉會展的基本流程，能獨立完成設計，了解基本的設計和施工方法。最后，對品牌和客戶有深刻的理解能力、獨特的創意能力及團隊合作精神。另外，好的會展也不是一蹴而就，需要會展策劃人員一點點地積累，也需要他們靈感的積聚和爆發。展覽市場不同的需求，決定了不同的策劃主題，作為會展策劃人，擁有一雙“慧眼”至關重要，只有做到與眾不同，才能真正吸引眾人的目光。會展策劃人也會遭遇一些風險因素，如出現政策調控、執行風險或者選題撞車等等，要學會規避風險。據悉，有5年工作經驗者以上月薪可達5000元至上萬元。

　　體育經紀人：朝陽產業的領路人

　　職業定義：指在取得合法資格后，從事居間、行紀、代理等經紀業務的個人或組織。

　　工作內容：主要包括運動員經紀、體育賽事經紀、體育組織經紀以及體育保險經紀、體育旅游經紀等其他體育經紀活動。業務范圍涉及體育比賽和體育表演的組織、策劃和推廣，其中包括電視轉播、廣告經營開發等，代理運動員教練員財務收支、形象開發、幫助解決法律糾紛以及提供各類咨詢服務等。

　　“掘金”指數：★★★★☆

　　據資料顯示，近年來，被稱為“朝陽產業”、“綠色產業”的體育產業已經成為我國許多城市新的經濟增長點，體育消費也已經形成了巨大的市場，而體育活動逐漸走向市場化、商業化和職業化，這給體育經紀人帶來了廣闊的活動天地。從1998年跳高名將朱建華成立我國第一家體育經紀公司，到如今強勢出現、如日中天的北京梅瓏、高德等體育經紀公司，我國體育經紀人隊伍也慢慢從稚嫩走向了成熟。隨著國內體育產業的不斷發展和與國際的不斷接軌，體育資源的商業價值飛速增長，我國一些男足球運動員的國內轉會身價已接近1千萬元，好的體育明星全年廣告收入也已超過千萬元。而按照國際慣例，體育經紀人的傭金比例一般是10%至30%，所以，即便只代理一個運動員，體育經紀人的收入也相當可觀。目前，我國有3萬多名專職運動員，而體育經紀人卻不足百人。據有關專家預測，未來10年我國體育界至少需要7000名體育經紀人。

　　實際上，體育經紀人對全世界而言已由來已久，在國內則是尚處萌芽階段的新職業。那么這個職業的從業者需要什么素質和條件呢？據北京東方體育有限公司足球經紀人王渤介紹，體育經紀人是個職業要求較高的新興行業，體育經紀人必須具備的基本知識包括法律、業務、形象包裝、理財和外語等，同時需要講誠信、有耐心。體育經紀人在國際上已經是一個相當成熟和充滿挑戰的熱門事業，但對中國的很多業外人士來說還是比較陌生的。王渤說他之所以選擇開拓這個行業，主要是覺得這個行業具有極大的挑戰性，因為一個體育經紀人不但要熟悉各種體育項目的特點和內在規律，熟悉體育組織和運動員，還要熟悉相關的法律、財務、稅務、項目策劃、賽事推廣、宣傳包裝等各方面知識，并且要與很多贊助商有著良好的關系。