世博網8月26日消息：今天上午，由國際勞工組織（ILO）、中國人力資源與社會保障部、中華全國總工會以及中國企業聯合會共同主辦的“綠色工作讓生活更美好”主題論壇在世博園聯合國館舉行。論壇就體面勞動、綠色工作理念、相關各方在可持續發展中應扮演的角色等方面展開了廣泛而深入的探討。

“綠色工作”這一概念闡述了從固有的經濟模式向環境低碳、可持續發展并提供體面勞動的經濟模式的全新轉型。綠色工作可以減少企業和經濟部門對環境的影響，從而最終為社會營造一個安全與健康的工作環境。

國際勞工局就業促進與企業發展司司長Peter Poschen首先闡釋了綠色工作倡議和國際上的有關先進經驗。他表示，環境的可持續性與體面勞動是綠色工作的兩個重要支柱，許多國家針對那些整體經濟綠色化潛力較高的部門已進行了一些實踐。通過實踐發現，綠色工作是真正存在的，且對社會的和諧發展起至關重要的作用，將為發展中國家與新型經濟提供一個跨越式的良機。

中國就業促進委員會副會長陳宇與現場來賓分享了中國有關專家對綠色工作的戰略共識，其中包括創建綠色經濟產業、學習綠色消費、開發綠色職業、培養“綠領”人才、建立綠色聯盟等8個方面的內容。陳宇表示，只有確保這些方面的良性運轉，才能為全球的經濟綠色增長和清潔發展提供堅實基礎。

日本北九州市市長北橋健治則帶來了該市在推動當地低碳經濟與綠色工作方面的經驗。他介紹說，現在綠水青山的北九州市在60年代曾是個環境遭到極大破壞的重工業城市，之所以能改善為今天的面貌，與大力開展北九州綠色前沿計劃是分不開的。想方設法讓當地的市民、企業、政府圍繞節約能源這一共同目標出謀劃策，許多曾給環境帶來嚴重破壞的產業和企業也因此漸漸轉向綠色低碳的方向發展。綠色工作不僅為北九州市帶來了秀麗的風景，還帶來了生機勃勃的發展前景。

在隨后的專題討論環節，中外專家和學者們就“綠色工作的前景與展望”展開了一場別開生面的討論。中國人力資源和社會保障部就業促進司副司長尹建堃表示，綠色工作必須與我國經濟的發展規劃相適應，其中，合理地調整就業導向成為關鍵。大力推動企業的科技進步、綠色創新，其實也就是為大部分人創造一個體面勞動的機會。